Đảm bảo lao động sau đợt dịch Covid-19

Sau đợt dịch Covid-19 các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm thực hiện tốt “mục tiêu kép”, đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh trong trạng thái bình thường mới, không để thiếu hụt lao động.

Mặc dù gặp không ít khó khăn, thách thức do tình hình dịch bệnh, nhưng năm 2021, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) vẫn quyết tâm hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh đề ra. Trong đó, phấn đấu sản xuất 38,5 triệu tấn than, tiêu thụ 42 triệu tấn, bóc 167,26 triệu m3 đất đá, đào tổng số 259,93km lò, lợi nhuận phấn đấu 3.000 tỷ đồng.

Công ty CP Than Vàng Danh thực hiện nghiêm quy định phòng, chống dịch Covid-19. Ảnh: Nguyễn Huế

Trong dịp Tết vừa qua, một số đơn vị ngành Than đang thực hiện cách ly nhiều công nhân để phòng chống dịch, vì vậy ngay từ những ngày đầu năm mới, các đơn vị đã huy động tối đa máy móc thiết bị, sắp xếp nhân lực hợp lý để không thiếu hụt nhân lực đảm bảo sản lượng, năng suất lao động.

Công ty CP Than Vàng Danh dù bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, khi trước đó có một công nhân mắc Covid-19, nhiều người phải cách ly, song để đảm bảo số lao động cho sản xuất ngay sau nghỉ Tết, Công ty đã tổ chức đón công nhân, lao động ở các địa phương quay trở lại đơn vị làm việc. Ông Nguyễn Văn Dũng, Phó Giám đốc Công ty CP Than Vàng Danh, cho biết: Nhằm đảm bảo an toàn, phòng chống dịch bệnh, Công ty phối hợp với Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển Uông Bí tổ chức xét nghiệm Covid-19 cho 100% công nhân, lao động trở lại làm việc theo quy định của tỉnh. Trong 2 tháng đầu năm, đơn vị sản xuất gần 559.000 tấn than nguyên khai, tiêu thụ gần 449.000 tấn than.

Còn tại các khu công nghiệp (KCN), ngay sau kỳ nghỉ Tết các doanh nghiệp đã khẩn trương tái khởi động sản xuất, kinh doanh với tổng số lao động đạt 94,7% so với tổng số lao động trước khi nghỉ Tết. Hầu hết các doanh nghiệp trong KCN sau khi đi vào hoạt động đều chấp hành tốt các quy định về phòng chống dịch như lập chốt kiểm soát ra, vào cổng; thực hiện phun thuốc khử khuẩn, thực hiện quy định 5K về phòng chống dịch; khử trùng các xe đưa đón công nhân; đối với doanh nghiệp có bếp ăn tập thể đã bố trí ăn theo nhiều ca, hạn chế tối đa tập trung đông người. Đến thời điểm này gần  28.000 lao động trong các KCN đã trở lại làm việc ổn định.

Lắp vách ngăn giữa các bàn ăn nhằm đảm bảo an toàn trong phòng, chống dịch Covid-19.

Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng tại Quảng Ninh là một trong số những đơn vị rất đông lao động đến từ nhiều nơi. Để giữ chân doanh nghiệp, đợt dịch vừa qua, Công ty hỗ trợ 75% lương; hỗ trợ đối với những lao động ở tỉnh ngoài ở lại ăn Tết tại Quảng Ninh. Đến thời điểm này cơ bản các công nhân đã quay trở lại làm việc ổn định, hiện chỉ còn một số công nhân ở TX Đông Triều do vẫn đang trong thời gian cách ly.

Theo báo cáo của Sở LĐ-TB&XH, trong năm 2021 nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh khoảng trên 16.000 người. Đây là một nhiệm vụ khó khăn, thời gian tới, Sở sẽ có văn bản gửi các tỉnh hỗ trợ liên kết tuyển dụng lao động. Cùng với đó, tham mưu, đề xuất UBND tỉnh để có giải pháp hỗ trợ tuyển dụng lao động cho doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu không chỉ trong điều kiện có dịch mà cả khi nhu cầu lao động mới tăng thêm khi có các dự án thứ cấp mới đi vào hoạt động.

Với sự chỉ đạo quyết liệt trong việc khoanh vùng, dập dịch, Quảng Ninh đã dành lại địa bàn an toàn cho người dân ngay trước kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Đồng thời, Quảng Ninh cũng động viên người lao động xa quê ở lại Quảng Ninh ăn Tết và lên kế hoạch để đón người lao động quay trở lại làm việc nhằm đảm bảo công tác phòng dịch Covid-19. Do đó, đã không để xảy ra tình trạng ngưng trệ hoạt động của doanh nghiệp do thiếu lao động.

Theo Thu Trang/baoquangninh.com.vn