Trưởng Ban Nữ công nhiều sáng kiến

Chị Nguyễn Thị Tường kiểm tra khu bếp ăn tập thể Trưng Vương của Công ty.

Gần 30 năm làm Trưởng Ban Nữ công và 10 năm làm Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Than Uông Bí, chị Nguyễn Thị Tường luôn trăn trở tìm giải pháp, đề xuất chương trình cụ thể để góp phần nâng cao chất lượng đời sống, thu nhập cho công nhân lao động (CNLĐ) nói chung và nữ CNLĐ nói riêng. Chị Nguyễn Thị Tường chia sẻ: Mặc dù số lượng nữ CNLĐ chỉ chiếm 10% tổng số CNLĐ toàn Công ty, song công tác chăm lo đời sống cho chị em luôn được Công đoàn, Ban Nữ công Công ty đặc biệt quan tâm. Chúng tôi đã kịp thời thăm hỏi, động viên chị em lúc ốm đau, hỗ trợ cho các chị em có hoàn cảnh khó khăn phát triển kinh tế, giúp đỡ con cái học hành... Cùng với đó, thường xuyên khuyến khích, động viên chị em tiếp tục cố gắng, tích cực thi đua lao động sản xuất hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

Hàng năm, chị Tường cùng Ban Nữ công Công ty đều tiến hành rà soát, tham mưu, đề xuất lãnh đạo đơn vị tạo điều kiện cho nữ CNLĐ tham gia các lớp học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, từ đó giới thiệu vào các chức vụ quản lý, điều hành phù hợp. Đồng thời, duy trì tốt các phong trào ôn lý thuyết, luyện tay nghề trong toàn nữ CNLĐ. Nhờ đó, hàng năm có trên 90% số nữ CNLĐ đạt lao động giỏi. Riêng năm 2015, chị Tường và 50 nữ CNLĐ đã đóng góp 60 sáng kiến, làm lợi cho Công ty trên 500 triệu đồng. Với những đóng góp tích cực, nhiều năm liền chị Nguyễn Thị Tường được UBND TP Uông Bí, Hội LHPN thành phố, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tặng bằng khen, giấy khen.

Theo baoquangninh.com.vn