Thợ mỏ Vàng Danh thi đua sản xuất

Đối mặt với nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Công ty CP Than Vàng Danh luôn coi trọng công tác thi đua, trong đó đề ra mục tiêu và nội dung thi đua gắn chặt với yêu cầu, nhiệm vụ chính trị trong từng thời điểm, tập trung vào các vấn đề cốt lõi, chính đáng mà người lao động quan tâm. Các phong trào chú trọng phát hiện, xây dựng điển hình gương cá nhân là công nhân trực tiếp sản xuất, cán bộ quản lý các phòng, ban, phân xưởng.

Khai thác than tại Công ty CP Than Vàng Danh. Ảnh: Phạm Cường (Công ty CP Than Vàng Danh).

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty quan tâm xây dựng kế hoạch phát động thi đua năm 2021 và đăng ký các danh hiệu thi đua cấp Công đoàn TKV. Theo đó, các bộ phận chủ động đăng ký đảm nhận 116 công trình, việc khó, góp phần cùng chuyên môn vượt mọi khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ; phối hợp tổ chức hội thi đào lò nhanh, hội thi cơ điện năm 2021. Bên cạnh đó, đã có 75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển do Công đoàn TKV phát động. Từ các phong trào thi đua, đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, đó là những tấm gương tiêu biểu, nhân tố quan trọng đóng góp vào thành công chung của công ty.

Là tổ trưởng sản xuất của phân xưởng Khai thác 14, đơn vị khai than trực tiếp trong hầm lò, anh Bùi Văn Duẩn nhiều năm liền có thành tích cao trong các phong trào thi đua. Anh Duẩn luôn xác định, với điều kiện sản xuất ngày càng xuống sâu, trong khi công ty thường xuyên ứng dụng các công nghệ trong sản xuất than. Do đó, đòi hỏi bản thân phải thường xuyên học hỏi, tích lũy kinh nghiệm trong quá trình làm việc và học hỏi trực tiếp từ những người có trình độ đào tạo chuyên môn cao, thợ lành nghề...

Anh Duẩn chia sẻ: Hằng quý, tôi cùng mọi người trong tổ đăng ký với đơn vị đảm nhận 1-2 công trình, tập trung giải quyết các khâu yếu, việc khó trong sản xuất. Trong quá trình tham gia lao động sản xuất, bản thân tôi luôn tích cực tham gia phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất do phân xưởng và công ty phát động, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, đi lại, tiết kiệm chi phí sản xuất, được công ty công nhận.

Tổ trưởng Tổ sản xuất, Phân xưởng Khai thác 14 (Công ty CP Than Vàng Danh) Bùi Văn Duẩn trong giờ làm việc.

Tiêu biểu, các sáng kiến được áp dụng hiệu quả trong đơn vị là đào cúp nước lò song song chân chợ II-6-3 xuống lò Dọc vỉa 6 mức +0 đã giúp giảm được khấu hao bơm, tiêu hao điện năng. Hay sáng kiến gia công phỗng đong than để phục vụ nghiệm thu than tại lò chợ III-8-1 giếng Vàng Danh đã làm giảm tạp chất cho than trong quá trình thi công khai thác, ít phải nhặt loại bỏ chèn thép hàn hỏng, gỗ chèn mục, gãy trong quá trình sử dụng, giảm công vận chuyển trong quá trình thi công, đảm bảo an toàn trong quá trình thi công do khoảng cách các ô lưới nhỏ để ít có nguy cơ tụt than trong quá trình sử dụng, giải pháp này đã được lan tỏa và sử dụng tại các đơn vị khác trong công ty và mang lại hiệu quả cao trong sản xuất.

Với những nỗ lực của tập thể, CNLĐ, từ đầu năm đến nay Công ty đã khai thác được trên 2,9 triệu tấn than nguyên khai; đào mới 26.578 mét lò; thu nhập bình quân của người lao động trên 16 triệu đồng/tháng, tăng 6% so với kế hoạch năm.

Ông Vũ Đình Việt, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cho biết: Từ nay đến cuối năm đơn vị tiếp tục duy trì phong trào thi đua hoàn thành kế hoạch sản xuất; các bộ phận chủ động đăng ký đảm nhận những công trình, việc khó, góp phần cùng chuyên môn hoàn thành nhiệm vụ công ty giao.