Nỗ lực không mệt mỏi vì hạnh phúc nhân dân

Người đứng đầu tỉnh Quảng Ninh đã nhiều lần khẳng định: “Ở Quảng Ninh, cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, nâng cao chất lượng phục vụ và sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp chỉ có điểm khởi đầu mà không có điểm kết thúc, chỉ có nhìn về phía trước để tiến lên”. Đó chính là bí quyết để Quảng Ninh liên tiếp xác lập những kỷ lục mới khi đồng thời là tỉnh duy nhất trong cả nước từ năm 2017 đến nay lập kỷ lục 6 năm liên tiếp đứng đầu chỉ số PCI, 5 năm dẫn đầu chỉ số PAR-Index, 4 năm liên tiếp dẫn đầu chỉ số SIPAS, 2 năm dẫn đầu chỉ số PAPI và cũng là tỉnh duy nhất cả nước có 2 năm (2020 và 2022) dẫn đầu ở cả 4 chỉ số: PCI, SIPAS, PAR-Index, PAPI.

Liên tiếp xướng tên ở vị trí cao nhất

Theo kết quả công bố của Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ ngày 19/4, Quảng Ninh tiếp tục đứng đầu cả nước ở bảng xếp hạng 2 chỉ số cải cách hành chính (PAR-Index) và chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính (SIPAS) năm 2022. Đối với Chỉ số PAR-Index, Quảng Ninh đạt 90,10 điểm trên thang điểm 100 và là địa phương duy nhất nằm trong nhóm A (trên 90 điểm). Còn chỉ số SIPAS, sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước tiếp tục tăng lên khi lần thứ 4 được xướng tên Quảng Ninh ở vị trí cao nhất, với điểm số 87,59%. Kết quả lần nữa làm nức lòng những người Quảng Ninh và hài lòng những người yêu mến dành tình cảm đặc biệt cho vùng đất địa đầu Đông Bắc Tổ quốc.

Quảng Ninh 6 năm đứng trên bục vinh quang PCI.

Như vậy cùng với chỉ số PCI, PAPI đã được công bố đầu tháng 4 vừa qua, Quảng Ninh tiếp tục xác lập nhiều kỷ lục mới, tạo nên nhiều kỳ tích khi đồng thời là tỉnh duy nhất trong cả nước từ năm 2017 đến nay lập kỷ lục 6 năm liên tiếp đứng đầu chỉ số PCI, 5 năm dẫn đầu chỉ số PAR-Index, 4 năm liên tiếp dẫn đầu chỉ số SIPAS, 2 năm dẫn đầu chỉ số PAPI và cũng là tỉnh duy nhất cả nước trong cả 2 năm có vô vàn khó khăn thử thách (2020 và 2022) nhưng đều dẫn đầu ở cả 4 chỉ số: PCI, SIPAS, PAR-Index, PAPI.

Chỉ số Cải cách hành chính PAR-Index của Quảng Ninh 5 năm qua (1 năm đứng ở vị trí thứ nhì, 5 năm đứng ở vị trí thứ nhất).

Việc Quảng Ninh liên tiếp chinh phục những đỉnh cao ở 4 chỉ số này đã khẳng định niềm tin, sự đánh giá hài lòng ngày càng cao của nhân dân, cộng đồng doanh nghiệp, nhà đầu tư đối với những nỗ lực cải cách, đổi mới, sáng tạo không ngừng nghỉ của chính quyền địa phương. Giờ đây nhắc đến các chỉ số PCI, SIPAS, PAR-Index, PAPI là nhắc đến thương hiệu của Quảng Ninh “Cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, điểm đến đầu tư an toàn, thuận lợi, minh bạch, hấp dẫn và thành công”.

Chia sẻ đánh giá của mình về Quảng Ninh, các chuyên gia cũng đều cho rằng, Quảng Ninh đã nỗ lực mạnh mẽ và đạt kết quả tốt trong cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, nâng cao chất lượng phục vụ và sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp. Chất lượng cải cách của tỉnh đồng đều ở tất cả khía cạnh, yếu tố và chất lượng đó được minh chứng qua vị thế của địa phương trên bảng xếp hạng chỉ số PCI, SIPAS, PAR-Index, PAPI cùng nhiều chỉ số đo lường về hiệu quả, hiệu lực của chính quyền địa phương. Kết quả đó cho thấy công tác CCHC của tỉnh có sự tiến bộ mang tính bền vững cao, thể hiện sự nhất quán, đồng bộ trong CCHC, trong chỉ đạo điều hành. Đây cũng là minh chứng rõ nét, sống động khẳng định cách làm đúng, hướng đi mới của tỉnh đã được nhân dân, cộng đồng doanh nghiệp ghi nhận, đánh giá cao.

Quảng Ninh nhận Cúp và Chứng nhận PCI năm 2022 với vị trí số 1.

Điều có được không chỉ là lòng tin chiến lược của nhà đầu tư, của doanh nghiệp, sự hài lòng của người dân, đối với Quảng Ninh, Chỉ số PCI, SIPAS, PAR-Index, PAPI còn có ý nghĩa rất quan trọng trong thúc đẩy kinh tế phát triển bền vững, bởi trong suốt một thập kỷ qua cũng là giai đoạn tỉnh Quảng Ninh thực hiện thành công các đột phá, phát triển toàn diện, ổn định. 7 năm liên tục từ 2016–2022, tốc độ tăng trưởng GRDP của tỉnh đạt trên 10%, riêng năm 2022 tăng trưởng GRDP đạt 10,28%, quy mô GRDP đạt gần 270.000 tỷ đồng, GRDP bình quân đầu người đạt trên 8.200 USD (cao nhất ở khu vực phía Bắc). Tổng thu ngân sách nhà nước, nhất là thu nội địa luôn đứng trong TOP đầu cả nước. Quý I/2023 dù trong bối cảnh có rất nhiều khó khăn, thách thức Quảng Ninh vẫn giữ vững đà tăng trưởng GRDP 8,06% của địa phương là một cực tăng trưởng ở khu vực phía Bắc.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng cùng đoàn công tác chụp ảnh lưu niệm cùng cán bộ, công nhân lao động Công ty Cổ phần Than Vàng Danh trong chuyến thăm và làm việc tại Quảng Ninh vào ngày 6/4/2022.

Cách đây hơn 1 năm, trong chuyến thăm và làm việc tại tỉnh Quảng Ninh vào ngày 6/4/2022, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã khẳng định: Quảng Ninh vươn lên, đã và đang trở thành một trong những tỉnh đi đầu trong công cuộc đổi mới sáng tạo của vùng đồng bằng Bắc Bộ, một cực tăng trưởng của khu vực phía Bắc. Đặc biệt, trong bối cảnh cực kỳ khó khăn do đại dịch Covid-19 gây ra, Quảng Ninh đã nổi lên là một điểm sáng về sự chủ động trong phòng, chống dịch, giữ vững địa bàn "an toàn, ổn định, phát triển trong trạng thái bình thường mới"; thực hiện tốt "mục tiêu kép" với đà tăng trưởng GRDP hơn hai con số trong 7 năm liên tiếp (2016-2022).

Luôn nhìn về phía trước để tiến lên

Việc Quảng Ninh tiếp tục bứt phá vươn lên vị trí số 1 ở cả 4 chỉ số là thành quả, là trái ngọt được “gặt hái” từ sự đồng tâm, nhất quán từ tư duy cho đến hành động; là sự nỗ lực không ngừng nghỉ của cả hệ thống chính trị của tỉnh Quảng Ninh.

Nhiệm vụ này đã được xác định với quyết tâm, ý chí chính trị cao nhất tại Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV là “hàng năm giữ vững vị trí nhóm đầu cả nước về Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), Chỉ số cải cách hành chính (PAR-Index), Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) và Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI)” và được cụ thể hóa trong Nghị quyết số 05-NQ/TU ngày 9/4/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh về đẩy mạnh cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh giai đoạn 2021- 2025, định hướng đến năm 2030.

Trên hành trình cải cách, Quảng Ninh luôn cho thấy sự nỗ lực từng ngày, không chủ quan, tự thỏa mãn với kết quả đã đạt được, mà luôn nhận diện kịp thời những mâu thuẫn trong thực tiễn quản lý, khó khăn, thách thức của người dân và doanh nghiệp để tìm cách tháo gỡ, giải quyết với tư duy quản lý sang tư duy phục vụ. Rõ nét nhất là tỉnh đã mạnh dạn thí điểm áp dụng những mô hình quản trị mới; đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện góp phần nâng cao tính công khai, minh bạch trong thực hiện cung cấp các dịch vụ công phục vụ doanh nghiệp, nhà đầu tư, người dân và xã hội với chất lượng ngày càng tốt hơn; nâng cao năng lực phản ứng chính sách, kịp thời xử lý các vấn đề mới phát sinh thuộc thẩm quyền. Tỉnh đã định hình rõ văn hóa đồng hành cùng nhà đầu tư, doanh nghiệp thông qua việc chủ động lắng nghe, tạo không gian mở và thân thiện, gần gũi giữa chính quyền các cấp với người dân và doanh nghiệp. Đồng thời, tạo lập môi trường đầu tư, kinh doanh thông thoáng, công khai, minh bạch, cạnh tranh công bằng, bình đẳng trong tiếp cận các nguồn lực, đặc biệt là đất đai, lao động giữa các doanh nghiệp, các nhà đầu tư, các thành phần kinh tế, nhất là doanh nghiệp vừa và nhỏ…

Chỉ số PCI, SIPAS, PAR–Index, PAPI được công bố là những “con số biết nói”, ẩn chứa đằng sau là các động lực thúc đẩy bởi các tác nhân thể chế, thiết chế tổ chức, chuyển đổi số, nhân lực, nhưng quan trọng nhất đều hội tụ ở nhân tố con người. Đó là sự nêu gương, làm gương của người đứng đầu qua hành động thực tế, “nhiệt huyết và truyền lửa” nói đi đôi với làm, dám nghĩ, dám làm, dám đương đầu với khó khăn thử thách, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Đó là chính sách thu hút, lựa chọn đúng người thực đức, thực tài trong bộ máy lãnh đạo, quản lý, mạnh dạn bố trí, sử dụng ở các vị trí phải chịu trách nhiệm “đứng mũi chịu sào” trong bối cảnh đầy khó khăn, thử thách như năm 2022. Đó là việc thiết lập, vận hành cơ chế kiểm tra, giám sát hiệu lực, hiệu quả để kiên quyết sàng lọc, thay thế kịp thời những người không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm pháp luật, kỷ luật, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, giảm sút uy tín, nhất là nhũng nhiễu doanh nghiệp, gây phiền hà cho người dân.

Đồng chí Nguyễn Xuân Ký, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ninh phát biểu tại lễ công bố Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2022.

Đặc biệt, thực hiện lời căn dặn của Tổng Bí thư, đội ngũ cán bộ công chức, nhất là cán bộ lãnh đạo quản lý, người đứng đầu cao nhất của tỉnh đã tạo sự lan tỏa đến các cấp, ngành, địa phương trong tỉnh về quyết tâm xây dựng chỉnh đốn Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh gắn với xây dựng tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín để không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ và sự hài lòng của người dân. Mục tiêu cao nhất là xây dựng một Quảng Ninh kiểu mẫu, giàu đẹp, văn minh, hiện đại, xã hội trật tự kỷ cương, nhân dân có cuộc sống ấm no, bình yên, hạnh phúc.

Trung tâm TP Hạ Long nhìn từ trên cao.

Dù nhiều năm liên tiếp đứng trên bục vinh quang nhưng đối với Quảng Ninh hành trình chinh phục những đỉnh cao chưa khép lại bởi trong bối cảnh mới với sự vận động, phát triển mới vẫn còn nhiều khó khăn, thử thách như đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Xuân Ký từng nhấn mạnh: “Quảng Ninh hiểu rõ, giành được vị thế, thứ hạng các chỉ số đã khó, giữ vững được vị thế, thứ hạng các chỉ số này càng khó khăn hơn. Thử thách, chông gai vẫn còn ngổn ngang phía trước khi giải quyết được mâu thuẫn này thì cuộc sống lại xuất hiện mâu thuẫn mới phức tạp hơn, đòi hỏi năng lực quản trị phát triển bền vững địa phương ở tầm mức cao hơn”. Để giữ được thành quả này đòi hỏi mỗi cán bộ, công chức Quảng Ninh phải luôn đổi mới sáng tạo, không ngừng nỗ lực bền bỉ để vươn tới bằng tầm nhìn văn hóa, lòng tin chiến lược, trách nhiệm công vụ, đạo đức liêm chính, động lực nội sinh để giữ đà phát triển cho những năm tới.

Theo baoquangninh.vn