Nhà tập thể công nhân kiểu mẫu của ngành than

Vừa trở về khu tập thể sau ca 1, anh Nguyễn Xuân Đàm, thợ lò Phân xưởng Khai thác 12 xuống ngay bể bơi để thư giãn. Anh hồ hởi “khoe” với chúng tôi về bể bơi bốn mùa vừa được Công ty đầu tư cho công nhân khu tập thể 314: “Từ ngày có bể bơi, anh em thợ lò phấn khởi lắm, hầu như ai đi làm về cũng xuống bể để bơi vài vòng. Sức khỏe cũng được cải thiện nhiều. Bể bơi rất hiện đại, rộng rãi, sạch sẽ, có chế độ nước ấm nên chúng tôi có thể bơi được cả trong mùa lạnh” - thợ lò Nguyễn Xuân Đàm cho biết.

Bể bơi 4 mùa mới được đầu tư, đưa vào sử dụng trong Khu tập thể 314, Công ty CP Than Vàng Danh - Vinacomin.

Không chỉ có bể bơi, khu tập thể 314 còn được đầu tư hàng loạt hạng mục thiết yếu cho công nhân mỏ, như thang máy, phòng rèn luyện thể chất với dàn máy massage toàn thân, máy chạy bộ, sân cầu lông, bóng bàn, bi-a, sân bóng đá mini, nhà giải khát sau ca, nhà ăn, thư viện... Đây là những hạng mục quan trọng và cần thiết để Vàng Danh đảm bảo mô hình nhà tập thể kiểu mẫu theo tiêu chí của TKV.

Hệ thống 132 phòng ở tập thể cho công nhân được trang bị đầy đủ nội thất tiện nghi, khép kín, như điều hòa, bình nóng - lạnh, tivi, mạng internet, máy giặt, tủ lạnh, bếp ăn và công trình phụ. Nhiều công nhân khi được hỏi về chất lượng sinh hoạt trong khu tập thể đều nhận xét là điều kiện sống ở đây hơn hẳn ở quê nhà.

Phòng ở tập thể của công nhân Than Vàng Danh được trang bị đầy đủ tiện nghi.

Anh Ngô Văn Thành, Quản lý khu tập thể 314 cho biết: “Khu tập thể được đầu tư xây dựng từ năm 2012 với 2 lô nhà 5 tầng. Đến cuối năm 2021, công trình tiếp tục được cải tạo, nâng cấp thêm nhiều hạng mục, thiết bị, công năng sử dụng hiện đại, khép kín, cảnh quan môi trường đẹp để công nhân thư giãn, công tác an ninh đảm bảo 24/24h. Hiện nay, khu tập thể đang phục vụ khoảng 500 thợ lò, nhiều anh em đang tiếp tục đăng ký ở tập thể”.

Công ty CP Than Vàng Danh là đơn vị hầm lò có sản lượng lớn nhất Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, trung bình mỗi năm cung cấp cho TKV hơn 3,5 triệu tấn than nguyên khai. Ngoài việc đầu tư phát triển sản xuất và hoàn thành tốt các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật hàng năm, Than Vàng Danh luôn quan tâm chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc, đi lại, chăm lo sức khoẻ, đời sống văn hoá tinh thần cho công nhân lao động. Đặc biệt, đội ngũ thợ lò được Công ty nhìn nhận là “tài sản quý”, luôn được đãi ngộ với điều kiện cao nhất có thể.

Ông Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam nhận xét: “Có thể nói, đến thời điểm này, Than Vàng Danh là đơn vị chăm lo đời sống cho người lao động tốt nhất trong TKV. Mô hình nhà tập thể kiểu mẫu ở Than Vàng Danh cần được nhân rộng trong các đơn vị trong Tập đoàn. Đây là giải pháp hiệu quả để các mỏ, đặc biệt là các mỏ hầm lò thu hút và giữ chân người lao động”.