Người lao động được nghỉ mấy ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5 năm nay?

Sau Tết Nguyên đán, kỳ nghỉ gần nhất là lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và ngày 30/4, 1/5. Vậy Dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5/2024 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?

Cụ thể, theo Bộ luật Lao động 2019, trong năm 2024, người lao động có 6 dịp nghỉ lễ, tết chính, trong đó có ngày Giỗ Tổ Hùng Vương là 1 ngày (ngày 10/3 âm lịch). Năm nay, ngày 10/3 năm Giáp Thìn 2024 rơi vào ngày 18/4/2024 (Dương lịch).

Theo quy định của luật, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày và vẫn được trả lương theo quy định. Nếu đi làm vào ngày này, người lao động được trả mức 300% so với lương ngày thường chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Nếu phải làm việc vào ngày nghỉ lễ trên thì người lao động sẽ được trả lương tối thiểu bằng 400% tiền lương của ngày làm việc bình thường.

Phần tiền làm thêm của người lao động được miễn thuế thu nhập cá nhân.

Ngày 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 1/5 năm nay, 2 ngày nghỉ vào ngày thứ ba, thứ tư. Đây cũng là các ngày làm việc trong tuần nên người lao động nghỉ đợt lễ này sẽ không được nghỉ bù.

Theo suckhoedoisong.vn