Lương tối thiểu vùng I tăng lên 4,96 triệu đồng/tháng từ hôm nay
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động, thay thế Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 và bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/7/2024.
Theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, mức lương tối thiểu theo các vùng từ 1/7/2024 tăng bình quân từ 200.000 đồng đến 280.000 đồng so với mức lương tối thiểu hiện hành tại Nghị định số 38/2022/NĐ-CP. Cụ thể:
Mức lương tối thiểu tháng tại 4 vùng được quy định như sau: Vùng I: tăng 280.000 đồng, từ 4.680.000 đồng/tháng lên 4.960.000 đồng/tháng; Vùng II: tăng 250.000 đồng, từ 4.160.000 đồng/tháng lên 4.410.000 đồng/tháng; Vùng III: tăng 220.000 đồng từ 3.640.000 đồng/tháng lên 3.860.000 đồng/tháng; Vùng IV: tăng 200.000 đồng từ 3.250.000 đồng/tháng lên 3.450.000 đồng/tháng.

Ảnh minh họa.
Mức lương tối thiểu theo giờ tại vùng I tăng từ 22.500 đồng/giờ lên 23.800 đồng/giờ, vùng II từ 20.000 đồng/giờ lên 21.200 đồng/giờ, vùng III từ 17.500 đồng/giờ lên 18.600 đồng/giờ, vùng IV từ 15.600 đồng/giờ lên 16.600 đồng/giờ.
Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau: Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.
Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.
Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.
Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính cho đến khi Chính phủ có quy định mới.
Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.
Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn là thành phố trực thuộc tỉnh được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn thuộc vùng IV thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh còn lại tại khoản 3 Phụ lục kèm theo Nghị định này.
Theo suckhoedoisong.vn
Tin tức khác
- DẤU ẤN 88 NGÀY ĐÊM CHỈNH TRANG ĐÔ THỊ TẦM NHÌN MỚI – KHỞI ĐẦU MỚI, KHÁT VỌNG MỚI CHO ĐÔ THỊ TRUNG TÂM
- Lãnh đạo Đảng uỷ phường Uông Bí thăm, động viên các đơn vị trực Tết, bảo đảm phục vụ Nhân dân
- Lãnh đạo phường viếng anh hùng liệt sỹ, dâng hương tại Di tích Lưu niệm sự kiện Bác Hồ về thăm Uông Bí nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ
- Đồng chí Nguyễn Đức Hòa, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường thăm tặng quà các đơn vị trực Tết
- Lan tỏa tinh thần tự quản an ninh trật tự từ khu dân cư
- UÔNG BÍ: RA QUÂN TUYÊN TRUYỀN BHXH TỰ NGUYỆN, BHYT HỘ GIA ĐÌNH HƯỚNG TỚI KỶ NIỆM 31 NĂM THÀNH LẬP NGÀNH BHXH VIỆT NAM
- Kiến tạo động lực phát triển mới từ khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo
- Để Tết an toàn - Xuân trọn vẹn
- Đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Thăm, tặng quà chúc thọ các cụ tròn 100 tuổi
- Đồng chí Nguyễn Đức Hoà Chủ tịch UBND phường Uông Bí thăm chúc thọ các cụ cao niên nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ
- Đa dạng các hoạt động mừng Đảng, mừng Xuân, đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tại Uông Bí
- Phường Uông Bí gặp mặt, tặng quà công dân nhập ngũ và quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự năm 2026