LĐLĐ tỉnh tập huấn kỹ năng thương lượng, ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể

Ngày 22-2 tại Hội trường Khối Vận thành phố Uông Bí, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh tổ chức Hội nghị tâp huấn kỹ năng thương lượng, ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp cho các đồng chí là lãnh đạo LĐLĐ, cán bộ Công đoàn chuyên trách TP Uông Bí, TX Quảng Yên; lãnh đạo các đơn vị doanh nghiệp; Chủ tịch, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ thành phố Uông Bí.

Ông Đỗ Văn Khánh, Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật và huấn luyện an toàn lao động công đoàn Quảng Ninh truyền đạt các nội dung tập huấn.

Tại lớp tập huấn, các học viên đã được nghe giảng viên là những chuyên gia pháp luật  thuộc Trung tâm tư vấn pháp luật và huấn luyện an toàn lao động công đoàn tỉnh Quảng Ninh truyền đạt nội dung cơ bản của Nghị định 60/2013/NĐCP của Chính phủ; Kỹ năng tham gia tổ chức Hội nghị người lao động và tham gia đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; Cơ sở pháp lý, các quy định về thỏa ước lao động tập thể, trách nhiệm của doanh nghiệp và công đoàn cơ sở; Các hình thức và các phương pháp thu thập, xử lý thông tin về tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp để xây dựng thỏa ước lao động tập thể; Quy trình xây dựng một bản thỏa ước lao động tập thể, các bước để xây dựng, thương lượng thỏa ước lao động tập thể; Các kỹ năng cơ bản trong đàm phán thương lượng thỏa ước lao động tập thể. Cũng trong thời gian tập huấn, các học viên sẽ chia tổ làm bài tập áp dụng các hình thức và phương pháp thu thập thông tin, xây dựng các bản dự thảo thỏa ước lao động tập thể; đóng vai tình huống xây dựng, thương lượng thỏa ước lao động tập thể của công đoàn cơ sở mình.

Quang cảnh lớp tập huấn.

Lớp học nhằm trang bị những kiến thức cơ bản, kinh nghiệm thực tiễn, kỹ năng tổ chức triển khai thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc; thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp cho đội ngũ cán bộ công đoàn, người sử dụng lao động nhằm nâng cao chất lượng quan hệ lao động tỉnh Quảng Ninh nói chung, TP Uông Bí và thị xã Quảng Yên nói riêng; nâng cao hiệu quả, trách nhiệm đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân viên chức và người lao động ở các doanh nghiệp theo quy định của pháp luật và của tổ chức công đoàn, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần phát triển bền vững, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Lớp học sẽ kết thúc vào ngày 23-2-2017.

Thanh Hương