LĐLĐ Thành phố Uông Bí: Triển khai Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022

Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 được LĐLĐ TP Uông Bí phát động triển khai với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19". Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 được tổ chức từ ngày 01/5/2022 đến ngày 31/5/2022.

Việc tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 gắn với các hoạt động "Tháng công nhân" thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện lao động, sản xuất của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp, đảm bảo thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát dịch bệnh COVID-19; thu hút sự tham gia, phối hợp của các tổ chức, cơ quan truyền thông, doanh nghiệp và NLĐ, đem lại nhiều quyền lợi, lợi ích cho đoàn viên, NLĐ.

Theo đó, các công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch triển khai, chú trọng công tác đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và đẩy mạnh sự tham gia, nâng cao vai trò của mạng lưới An toàn vệ sinh viên tại đơn vị, doanh nghiệp, đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tuân thủ tuyệt đối các biện pháp phòng chống dịch Covid-19. Hoàn thành việc phối hợp tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2022 đảm bảo chất lượng, hiệu quả; thương lượng, ký kết mới hoặc bổ sung, sửa đổi Thỏa ước lao động tập thể, trong đó có các nội dung có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật, chú trọng các điều khoản về đảm bảo ATVSLĐ, quan trắc môi trường lao động, khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp, nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động. Tổ chức thăm hỏi, động viêntrợ cấp khó khăn, thăm, tặng quà tri ân gia đình NLĐ bị TNLĐ, BNN tại đơn vị, doanh nghiệp.Phát động phong trào thi đua về ATVSLĐ, phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ; phong trào tự cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19. Tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, cụ thể hóa thành các phong trào thi đua phù hợp với điều kiện của địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, qua đó thúc đẩy sự tham gia của NSDLĐ và NLĐ trong việc bảo đảm ATVSLĐ. Đẩy mạnh việc phát triển về số lượng, đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của mạng lưới An toàn vệ sinh viên ở các cơ sở sản xuất. Tổ chức tập huấn kiến thức về ATVSLĐ và kỹ năng, phương pháp hoạt động cho mạng lưới An toàn vệ sinh viên. Tổ chức động viên, khen thưởng kịp thời đoàn viên, NLĐ có các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm ATVSLĐ, đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Công nhân môi trường vệ sinh, góp phần tạo cảnh quan sạch, đẹp cho thành phố

LĐLĐ Thành phố đẩy mạnh tuyên truyền, triển khai nội dung Chương trình hành động số 21-CTr/TU ngày 05/12/2013 của Tỉnh ủy; Kế hoạch số 122/KH-LĐLĐ, ngày 27/3/2014 của LĐLĐ tỉnh thực hiện chương trình hành động số 21-CT/TU ngày 05/12/2013 của BCH Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh về thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW ngày 18/9/2013 của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa XI) đẩy mạnh công tác ATVSLĐ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.Tổ chức các cuộc tọa đàm, đối thoại chính sách chuyên đề cho các doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở sản xuất kinh doanh gắn với chủ đề Tháng hành động; các hoạt động tư vấn, hướng dẫn, huấn luyện về kỹ năng làm việc an toàn cho người lao động; kỹ năng phòng ngừa TNLĐ, BNN; tổ chức giao lưu, tham quan các mô hình điển hình làm tốt ATVSLĐ.

Bên cạnh đó, tổ chức tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, trong đó chú trọng khen thưởng cho đội ngũ ATVSV tại cơ sở. Tổ chức sơ kết 5 năm thực hiện Chỉ thị số 04/CT-TLĐ ngày 03/3/2017 của Tổng Liên đoàn về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” trong tình hình mới và 5 năm thực hiện Nghị quyết số 10c/NQ-BCH ngày 12/01/2017 của ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ của tổ chức công đoàn trong tình hình mới”.

Thực hiện có hiệu quả hoạt động giám sát, phối hợp thanh tra, kiểm tra về ATVSLĐ, trong đó, Liên đoàn Lao động thành phố tham gia các đoàn kiểm tra liên ngành của Thành phố kiểm tra việc triển khai Tháng hành động tại các đơn vị, doanh nghiệp theo kế hoạch chung của Thành phố và các chương trình phối hợp công tác năm 2022. Tập trung vào một số ngành, nghề, lĩnh vực có nhiều nguy cơ như xây dựng, hóa chất, cơ khí, làm việc trong không gian hạn chế; việc sử dụng, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ, công tác huấn luyện về ATVSLĐ; công tác khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ nhất là NLĐ mắc Covid-19; tăng cường kiểm tra, giám sát doanh nghiệp trong việc đánh giá nguy cơ rủi ro mất ATVSLĐ và phương án phòng chống dịch COVID-19 tại nơi làm việc; tổ chức các hoạt động, sự kiện chuyên đề về ATVSLĐ hướng vào chủ đề, nội dung của Tháng hành động.

Công nhân Công ty Nhiệt điện Uông Bí tuân thủ các qui định an toàn trong vận hành hệ thống lưới điện.

Liên đoàn Lao động Thành phố chỉ đạo tổ chức thi "An toàn vệ sinh viên giỏi" ở cơ sở bằng nhiều hình thức phù hợp, khuyến khích các CĐCS tổ chức Hội thi "An toàn vệ sinh viên giỏi" hoặc "Thi tìm hiểu kiến thức về An toàn vệ sinh lao động và phòng chống dịch Covid-19" thông qua hình thức sân khấu hóa, thi viết hoặc thi online…

Tổ chức các hoạt động hướng dẫn, tư vấn cụ thể về kỹ năng, quy trình làm việc an toàn, các quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của NSDLĐ và NLĐ trong công tác ATVSLĐ; chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; các quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của doanh nghiệp, người lao động khi tham gia bảo hiểm TNLĐ, BNN.

Phối hợp tổ chức tập huấn cho cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên, người lao động nhận diện, đánh giá nguy cơ rủi ro, cải thiện điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh trong các doanh nghiệp, cơ sở, tổ, đội, phân xưởng, nhà máy, các công trình xây dựng, giao thông nơi đông người qua lại về đảm bảo an toàn trong lao động, sản xuất, phòng chống cháy nổ và phòng, chống dịch bệnh COVID-19; chủ động trong công tác phòng ngừa, huấn luyện kỹ năng làm việc an toàn cho người lao động, các cơ sở khám chữa bệnh tăng cường tổ chức các hoạt động tập huấn, huấn luyện chuyên đề về ATVSLĐ cho nhân viên y tế trong phòng chống dịch.Tọa đàm, đối thoại, chia sẻ kinh nghiệm; tổ chức hội nghị, hội thảo chuyên đề về ATVSLĐ.

Thông qua tháng hành động nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động, người sử dụng lao động; đẩy mạnh thực hiện kiểm soát các nguy cơ, rủi ro và biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; chăm sóc sức khỏe người lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tăng cường công tác phối hợp giữa công đoàn các cấp với các cơ quan chức năng, chính quyền đồng cấp và NSDLĐ trong việc triển khai các chương trình, hành động cụ thể để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cải thiện điều kiện lao động, phát động thi đua, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, góp phần xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc./.

Kim Thuỷ