HỘI LHPN PHƯỜNG NAM KHÊ: Thực hiện hiệu quả chiến lược quốc gia về "Bình đẳng giới" giai đoạn 2011-2020

Nhằm phát huy vai trò phụ nữ và tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển toàn diện, trong những năm qua, công tác bình đẳng giới luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp uỷ Đảng, chính quyền, sự phối hợp của các ngành, đoàn thể TP Uông Bí với nhiều cách thức thực hiện sáng tạo, phù hợp điều kiện địa phương và bước đầu công tác bình đẳng giới thành phố và các xã phường đã có chuyển biến tích cực. Ghi nhận tại phường Nam Khê, TP Uông Bí

Là một địa bàn tương đối phức tạp, có đặc thù đa dạng cả đô thị và nông thôn, cả khu vực miền núi đan xen, phường Nam Khê, TP Uông Bí có 5 khu dân cư với 37 tổ dân. Trong những năm qua, tình trạng bất bình đẳng giới vẫn còn tồn tại trong nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội làm hạn chế việc thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội, nhằm nâng cao nhận thức cho cán bộ làm công tác bình đẳng giới, nâng cao vị thế của người phụ nữ trong cộng đồng. Vì vậy, ngay khi Luật bình đẳng giới được ban hành, cấp ủy chính quyền địa phương phường Nam Khê đã quan tâm và chỉ đạo thực hiện Luật bình đẳng giới và phòng chống bạo lực gia đình. Trong 5 năm qua, Hội LHPN phường, ban vì sự tiến bộ của phụ nữ phường và các ban, ngành, đoàn thể thường xuyên được củng cố và kiện toàn theo từng giai đoạn và từng năm cho phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương. Đồng thời tích cực triển khai thực hiện Nghị quyết 11/NQ-TW của Bộ chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước, chỉ đạo thực hiện các mục tiêu bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, quan tâm quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ nữ. Thông qua các lớp tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực điều hành cho Ban VSTBPN các cấp với nội dung: tìm hiểu Luật Bình đẳng giới và các chuyên đề về giới, lồng ghép giới trong kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, Công ước CEDAW; Luật phòng, chống Bạo lực gia đình, phòng chống buôn bán người cho trên một nghìn lượt cán bộ, hội viên phụ nữ, góp phần nâng cao nhận thức của cả cộng đồng về Bình đẳng giới.

Để có được đội ngũ cán bộ nữ đông về số lượng và mạnh về chất lượng, trong nhiệm kỳ qua Hội LHPN phường chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền địa phương về công tác cán bộ nữ, chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ Hội có phẩm chất đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác Hội. Tham gia phát hiện, giới thiệu cán bộ nữ có đủ tiêu chuẩn cho công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý bảo đảm nguyên tắc, yêu cầu và quy trình; chủ động rà soát, đề xuất cán bộ nữ, cán bộ Hội tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 2015-2020; Hội tích cực đề xuất công tác cán bộ nữ giới thiệu nhân sự nữ tham gia BCH Đảng bộ phường khóa X, khóa XI và tham gia đại biểu HĐND phường.

 Vì vậy, cho đến nay tỷ lệ nữ tham chính từ phường đến khu dân cư ngày càng đạt cao. Cụ thể, trong lĩnh vực chính trị: phụ nữ tham gia cấp ủy và HĐND phường có 09/15 đồng chí đạt 60%; nữ tham gia BTV là 02/05 đồng chí, bằng 40%; Cán bộ lãnh đạo chủ chốt của Đảng, HĐND, UBND và trưởng các đoàn thể là 05/10 đồng chí, bằng 50%; Cấp ủy chi bộ trực thuộc ở 5 khu dân cư, nữ tham gia cấp ủy 7/16 đạt 43,75% (trong đó 3/5 nữ  Bí thư đồng thời là khu trưởng); Tỷ lệ nữ tham gia HĐND cấp phường khóa XV là 9/22 đồng chí, chiếm 41%,  

Bên cạnh đó, tỷ lệ nữ tham gia trong lĩnh vực kinh tế, lao động của phường ngày càng tăng. Thông qua phong trào "Phụ nữ làm kinh tế giỏi", nâng cao chất lượng các mô hình kinh tế hiệu quả nhằm giúp hội viên phụ nữ phát triển kinh tế thoát nghèo bền vững. Hiện nay các chi hội phụ nữ của phường đã hỗ trợ hội viên phụ nữ xây dựng được 5 loại mô hình hiệu quả trên các lĩnh vực trồng trọt, chăn nuôi, sản xuất, kinh doanh dịch vụ hàng năm đã tạo việc làm cho 1.250 người trong đó nữ là 500 người chiếm 40%, hỗ trợ vốn vay NHCSXH thành phố cho phụ nữ nghèo, cận nghèo các gia đình chính sách, học sinh - sinh viên có hoàn khó khăn, vốn vay tạo việc làm cho 148 người vay số tiền trên 3 tỷ đồng (trong đó nữ là 143 người, chiếm 96,62%).

Đặc biệt trong phong trào "Giúp phụ nữ nghèo có địa chỉ", chỉ trong 5 năm qua từ 2011-2016, Hội đã giúp 15 hộ gia đình phụ nữ nghèo thoát nghèo, trong đó có 11 hộ phụ nữ làm chủ hộ thoát nghèo; phối hợp với khuyến nông phường tập huấn 8 buổi về kỹ thuật chăn nuôi, trồng trọt cho 400 hội viên phụ nữ chiếm 70%; Trung tâm Giáo dục dạy nghề Hội LHPN tỉnh Quảng Ninh mở  1 lớp dạy nghề nấu ăn cho 35 học viên nữ. Công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho nữ đội ngũ cán bộ giáo viên trên địa bàn phường được quan tâm. Nhiều mô hình CLB mới "Câu lạc bộ phụ nữ không sinh con thứ 3"; vận động phụ nữ thực hiện Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”; tuyên truyền vận động phụ nữ áp dụng các biện pháp tránh thai; thực hiện tốt chính sách dân số, không sinh con thứ 3 trở lên và giảm thiểu mất cân bằng giới tính sau khi sinh. Đặc biệt sự ra đời của mô hình "Địa chỉ tin cậy" tại cộng đồng nhằm hỗ trợ cho nạn nhân bị bạo lực gia đình. Đến nay 5/5 khu dân cư đều có câu lạc bộ phòng chống bạo lực gia đình. Mô hình phụ nữ với pháp luật nhằm góp phần bảo vệ phụ nữ và trẻ em gái tại gia đình, trường học và khu dân cư

Có thể nói qua 5 năm thực hiện Luật bình đẳng giới, Hội LHPN phường Nam Khê đã có nhiều chuyển biến tích cực, nhận thức, tư tưởng của chị em phụ nữ được nâng cao, đặc biệt là nhận thức về Luật bình đẳng giới, sự quan tâm chia sẻ và cách ứng xử của phụ nữ và trẻ em gái trong mỗi gia đình tại nơi cộng đồng và trong cơ quan, tổ chức doanh nghiệp đã có những chuyển biến rõ rệt, vị thế của người phụ nữ trong xã hội ngày càng được nâng cao. Với kết quả đạt được trong các lĩnh vực nên trong nhiệm kỳ qua Hội LHPN phường Nam khê được UBND tỉnh Quảng Ninh tặng Bằng khen 5 năm thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2015.

Đỗ Hạnh