Công ty xây dựng mỏ hầm lò II-TKV: Hội nghị người lao động năm 2015 Tổng kết công tác sản xuất kinh doanh năm 2015, triển khai phương hướng nhiệm vụ 2016
Ngày 22-1, Công ty xây dựng mỏ Hầm Lò II - TKV đã long trọng tổ chức hội nghị người lao động năm 2015, tổng kết công tác sản xuất kinh doanh năm 2015, triển khai phương nhiệm vụ năm 2016.
Ngày 22-1, Công ty xây dựng mỏ Hầm Lò II - TKV đã long trọng tổ chức hội nghị người lao động năm 2015, tổng kết công tác sản xuất kinh doanh năm 2015, triển khai phương nhiệm vụ năm 2016.
Trong năm 2015, tập thể công nhân viên chức, người lao động của Công ty đã phát huy tốt truyền thống “kỷ luật và đồng tâm” của những người thợ mỏ, từng bước vượt qua khó khăn, có nhiều sáng kiến trong sản xuất kinh doanh, tổ chức thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Trong năm 2015, Công ty đã thực hiện đào mới trên 10.600m lò, giá trị sản xuất đạt 475,6 tỷ đồng, lợi nhuận đạt trên 2,3 tỷ đồng, bằng 116% kế hoạch. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 10.7 triệu đồng/người/tháng.
Công ty luôn xác định công tác đảm bảo ATVSLĐ và nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, quyết định hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty. Trong năm Công ty đã đầu tư trên 25,4 tỷ đồng cho công tác đảm bảo ATVSLĐ, tích cực tuyên truyền giáo dục về đảm bảo ATVSLĐ. Công ty cũng đã phát động hưởng ứng Tuần lễ quốc gia về VSLĐ PCCC năm 2015, triển khai tháng công nhân gắn với nâng cao ý thức đảm bảo ATVSLĐ. Mạng lưới an toàn vệ sinh viên được quan tâm kiện toàn, thường xuyên tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ.
Nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý lao động, Công ty đã tiến hành tái cơ cấu tổ chức lại sản xuất, rà soát tinh giản biên chế, sát nhập các phân xưởng, điều chỉnh và áp dụng phương pháp chấm công điểm, trả lương phù hợp, để tạo động lực khuyến khích động viên người lao động nâng cao năng suất, hiệu quả sản xuất. Trên cơ sở đó, tăng cường phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất. Trong năm Công ty đã ghi nhận 103 sáng kiến có giá trị làm lợi trên 8,5 tỷ đồng.
Công tác đầu tư đổi mới công nghệ, kế hoạch quản trị chi phí, nghiệm thu thanh toán thu vốn cũng được Công ty quan tâm. Từ 6 tháng cuối năm 2015, giá trị tồn kho giảm từ 28 tỷ xuống còn duy trì ở mức xấp xỉ 19 tỷ đồng, giảm 5% so với cùng kỳ.
Công tác thi đua khen thưởng cũng được Công ty thực hiện kịp thời, tạo động lực thúc đẩy người lao động thi đua sản xuất. Trong năm, Công ty đã khen thưởng 22 tập thể đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc, 71 chiến sỹ thi đua cấp Công ty.
Công ty khen thưởng những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong năm 2015.
Tại hội nghị, Công ty đã khen thưởng các tập thể, cá nhân, tổ đội sản xuất đã có thành tích xuất sắc trong năm 2015.
Huyền Trang
Tin tức khác
- Đối thoại giải quyết đề nghị, kiến nghị, vận động, thuyết phục các hộ gia đình thực hiện dự án Tuyến đường Yên Tử kéo dài
- Chuyên đề học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2024
- TP Uông Bí: Nâng cao hiệu quả công tác đảm bảo an toàn giao thông học đường
- Công ty Than Uông Bí - TKV gặp mặt kỷ niệm 45 năm ngày thành lập 19/4 (1979-2024)
- Hội nghị người lao động Công ty Nhiệt điện Uông Bí năm 2024
- Hội nghị triển khai thực hiện Chỉ thị 31/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về Tăng cường công tác đảm bảo trật tự, ATGT cho lứa tuổi học sinh trong tình hình mới
- Ngăn chặn hiểm hoạ từ các loại ma túy mới
- Phá đường dây lừa đảo qua dịch vụ giao hàng thu hộ tiền
- Mốc thời gian tuyển sinh đại học, cao đẳng năm 2024 thí sinh cần nhớ
- Chiến thắng Điện Biên Phủ qua ký ức con trai vị tướng Trung Quốc
- Xử lý nghiêm hành vi không chấp hành yêu cầu kiểm tra nồng độ cồn
- Thủ tướng gửi thư khen sau thành công ca ghép tạng cứu 7 người