CÔNG TY KHO VẬN ĐÁ BẠC – VINACOMIN: Hội nghị đối thoại định kỳ lần I - năm 2026
Chiều ngày 13/5, Công ty kho vận Đá Bạc - Vinacomin tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ lần I - năm 2026.

Quang cảnh Hội nghị.
Tham dự và chủ trì Hội nghị có đồng chí Nguyễn Anh Toán - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty cùng các đồng chí trong Ban lãnh đạo điều hành Công ty, Trưởng phòng, Quản đốc các đơn vị, đại diện cho Người sử dụng lao động; Đồng chí Nguyễn Xuân Trường - Chủ tịch Công đoàn Công ty; Các đồng chí Phó chủ tịch, Trưởng ban nữ công Công đoàn Công ty, Chủ tịch Công đoàn bộ phận cùng 165 CBCNV là đại diện tập thể người lao động đang công tác tại các đơn vị trong Công ty.

Đồng chí Nguyễn Anh Toán - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị.
Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Anh Toán - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã thông tin về tình hình sản xuất kinh doanh và kiến nghị của Người lao động đã giải quyết trong 5 tháng đầu năm 2026; Các chế độ liên quan đến Người lao động những tháng cuối năm 2026; Tuyên truyền CBCNV nâng cao ý thức tự chủ an toàn trong lao động, tăng cường hiệu quả công tác quản lý, vận hành máy móc, thiết bị, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh năm 2026.
Hội nghị đối thoại được thực hiện trên nguyên tắc dân chủ, công khai, minh bạch với tinh thần hợp tác, xây dựng và có hiệu quả thiết thực, thể hiện quyết tâm cao của lãnh đạo công ty trong việc tôn trọng và đảm bảo quyền dân chủ của người lao động... Tại hội nghị, người lao động đã thẳng thắn trao đổi và tập trung thảo luận về các vấn đề liên quan đến điều kiện làm việc, chế độ tiền lương, công tác an toàn lao động, bố trí việc làm và các giải pháp nâng cao thu nhập trong thời gian tới. Các ý kiến, đề xuất của người lao động đã được lãnh đạo Công ty tiếp thu, trao đổi và giải đáp thẳng thắn ngay tại Hội nghị.

Đại diện Phân xưởng Vận hành thiết bị Uông Bí tham gia ý kiến tại Hội nghị.

Đồng chí Nguyễn Anh Toán - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu trao đổi, giải đáp các ý kiến của người lao động.
Thông qua Hội nghị đối thoại định kỳ, Công ty tiếp tục phát huy vai trò cầu nối giữa Người sử dụng lao động và người lao động góp phần xây dựng môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết, ổn định, tạo động lực để cán bộ, công nhân viên yên tâm công tác, nỗ lực cùng tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Mạnh Linh (CTV)
Tin tức khác
- Bảo đảm cân đối cung cầu và ổn định giá hàng hóa những tháng cuối năm
- Công văn V/v đăng tải Dự thảo Quyết định quy định biện pháp, mức hỗ trợ khác theo quy định tại Khoản 2 Điều 108 Luật Đất đai năm 2024, Khoản 1 Điều 10 Nghị định số 151/2025/NĐ-CP ngày 12/6/2025 của Chính phủ .....
- Sau nắng ấm, miền Bắc sẽ đón đợt không khí lạnh mạnh tiếp theo
- KHU QUANG TRUNG 1, PHƯỜNG UÔNG BÍ TỔ CHỨC TỌA ĐÀM VÀ TRIỂN LÃM ẢNH HƯỞNG ỨNG NGÀY VĂN HÓA VIỆT NAM
- Quốc hội yêu cầu báo cáo nguồn cải cách chính sách tiền lương chưa sử dụng
- Giữ vững an ninh trật tự dịp cuối năm
- Công ty Than Uông Bí: Cơ giới hóa đồng bộ các khâu sản xuất
- Thông báo Về việc đăng bản tổng hợp ý kiến, tiếp thu, giải trình ý kiến góp ý, phản biện xã hội đối với dự thảo Quyết định quy định biện pháp............
- Công văn V/v lấy ý kiến tham gia và đăng tải Dự thảo Quyết định quy định biện pháp, mức hỗ trợ khác khi Nhà nước thu hồi đất thực hiện Dự án: Đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng Khu công nghiệp An Hưng Quảng Ninh
- Thông báo Về việc đăng bản tổng hợp ý kiến, tiếp thu, giải trình ý kiến góp ý, phản biện xã hội đối với dự thảo Quyết định quy định biện pháp, mức hỗ trợ khác khi Nhà nước thu hồi đất....
- Công văn V/v lấy ý kiến tham gia và đăng tải Dự thảo Quy định biện pháp, mức hỗ trợ khác khi Nhà nước thu hồi đất thực hiện Dự án: Bồi thường, hỗ trợ tái định cư để giải phóng mặt bằng .......
- Chương trình nghệ thuật “Vùng mỏ bất khuất – Uông Bí vươn xa”