CÔNG ĐOÀN PHƯỜNG UÔNG BÍ: TẬP HUẤN NGHIỆP VỤ, NÂNG CAO NĂNG LỰC CHO CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NĂM 2026

Sáng ngày 09/10, Công đoàn phường Uông Bí đã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ về nội dung, phương pháp và kỹ năng hoạt động cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp trên địa bàn. Tham dự buổi tập huấn có đồng chí Lê Hồng Hà, Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Quảng Ninh, Phó ban Công tác Công đoàn cơ quan Ủy ban MTTQ thành phố Quảng Ninh. Đồng chí Vũ Đức Yêm Đảng ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ, Chủ tịch Công đoàn phường Uông Bí.

Đồng chí Vũ Đức Yêm, Đảng ủy viên, Phó Chủ tịch MTTQ phường Uông Bí - Chủ tịch Công đoàn phường Uông Bí tham dự hội nghị.

Khai mạc hội nghị, Ban tổ chức nhấn mạnh yêu cầu cấp thiết về việc đổi mới phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn và đẩy mạnh dân chủ cơ sở trong tình hình mới. Chương trình tập trung truyền đạt 2 chuyên đề cốt lõi: “Nâng cao chất lượng xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và thương lượng thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp’; “Phương pháp, kỹ năng hoạt động của cán bộ công đoàn cơ sở để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, nghiệp đoàn cơ sở”.

Đồng chí Lê Hồng Hà, Ủy viên BCH Liên đoàn lao động thành phố Quảng Ninh, Phó ban Công tác Công đoàn cơ quan UB MTTQ thành phố Quảng Ninh truyền đạt tại buổi tập huấn.

Đồng chí Phạm Hồng Duy, giảng viên kiêm chức cấp tỉnh, Ban công tác Công đoàn cơ quan UB MTTQ Việt Nam thành phố Quảng Ninh giảng bài tập huấn.

Các cán bộ Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp thuộc Công đoàn phường Uông Bí tham dự hội nghị.

Các nội dung tập huấn được bám sát thực tiễn hoạt động tại doanh nghiệp; giúp đội ngũ cán bộ công đoàn nắm vững phương pháp đối thoại, kỹ năng thương lượng tập thể, từ đó làm tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động trong môi trường doanh nghiệp.

Quang cảnh hội nghị.

Buổi tập huấn góp phần hoàn thiện kỹ năng, nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, củng cố vai trò của cán bộ và tổ chức Công đoàn với người lao động; qua đó thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển.

Thành Thái