Công chức xã được xếp lương mới khi thay đổi trình độ đào tạo?

Bà Nguyễn Thùy Dương (Cao Bằng) hỏi, công chức cấp xã trong quá trình công tác có thay đổi về trình độ chuyên môn đào tạo do cơ quan có thẩm quyền quyết định cử đi đào tạo thì có được xếp lương và tính thời gian nâng lương bậc sau theo quy định tại Thông tư số 02/2007/TT-BNV không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Ngày 10/6/2023, Chính phủ ban hành Nghị định số 33/2023/NĐ-CP quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố. Theo đó, tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 16 đã quy định: 

"Cán bộ, công chức cấp xã tốt nghiệp trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ quy định tại Nghị định này được thực hiện xếp lương như công chức hành chính có cùng trình độ đào tạo quy định tại bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước ban hành kèm theo Nghị định của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang".

Đồng thời, quy định trường hợp trong thời gian công tác, cán bộ, công chức cấp xã có thay đổi về trình độ đào tạo phù hợp với chức vụ, chức danh hiện đảm nhiệm thì được đề nghị Chủ tịch UBND cấp huyện xếp lương theo trình độ đào tạo mới kể từ ngày được cấp bằng tốt nghiệp.

Theo đó, Bộ Nội vụ đề nghị bà Nguyễn Thùy Dương liên hệ với Phòng Nội vụ huyện (nơi đang công tác) để được hướng dẫn chuyển xếp lương bảo đảm đúng theo quy định.

Theo baochinhphu.vn