Tạo nguồn phát triển đảng viên: Cần sự đồng bộ, quyết liệt và tâm huyết

Đảng bộ TP Uông Bí hiện có 45 chi, đảng bộ cơ sở (trong đó 25 đảng bộ, 20 chi bộ cơ sở) với tổng số trên 7.700 đảng viên. Xác định công tác phát triển đảng viên là một nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên trong công tác xây dựng Đảng nhằm tăng thêm sức mạnh, sức chiến đấu và bảo đảm tính kế thừa, phát triển liên tục của Đảng, hằng năm Thành ủy Uông Bí đều xây dựng kế hoạch phát triển đảng đảm bảo đạt mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố. Năm 2023, thành phố phấn đấu kết nạp 230 đảng viên.

Nhìn nhận rõ thực tế công tác phát triển đảng viên trong những năm gần đây gặp nhiều khó khăn, nhất là ở các chi bộ khu dân cư, trong đó nguyên nhân chủ yếu là do thiếu nguồn. Vì vậy, ngay từ đầu năm Ban Thường vụ Thành uỷ Uông Bí đã chỉ đạo các chi, đảng bộ trực thuộc phải thực hiện những biện pháp đồng bộ từ quy hoạch, tạo nguồn, bồi dưỡng. Trong đó, chú trọng bồi dưỡng đối tượng phát triển đảng là người trực tiếp lao động sản xuất trong các đơn vị kinh tế tư nhân, cán bộ ở thôn, khu phố, viên chức, người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập và ngoài công lập...

Các cấp ủy, chi bộ thường coi trọng công tác tuyên truyền và công tác giáo dục chính trị tư tưởng, giáo dục truyền thống cách mạng cho lực lượng quần chúng, công nhân lao động, nhằm nâng cao lòng tự tôn, tự hào dân tộc, nêu cao tính tự giác, tích cực lao động, học tập, tham gia các hoạt động, phong trào thi đua yêu nước; tích cực tổ chức triển khai các phong trào thi đua để phát hiện nhân tố điển hình, từ đó có kế hoạch bồi dưỡng, kết nạp vào Ðảng. Đồng thời, thường xuyên tạo điều kiện để lực lượng quần chúng trẻ có trình độ tham gia công tác ở các đoàn thể khu phố, phường xã, nhằm tạo nguồn kết nạp vào Ðảng.

Với những giải pháp đồng bộ đó, Đảng bộ TP Uông Bí đã dần gỡ nút thắt trong công tác phát triển đảng viên. 6 tháng đầu năm 2023, Đảng bộ thành phố đã kết nạp được 113 đảng viên mới, đạt 49,1% so với kế hoạch của năm 2023. Dự kiến từ nay đến hết năm sẽ phấn đấu vượt chỉ tiêu đề ra.

TP Hạ Long cũng là một trong những đảng bộ trực thuộc tỉnh từ đầu năm đến nay đã nỗ lực khắc phục khó khăn để gặt hái kết quả tích cực trong công tác phát triển đảng viên. Toàn đảng bộ trong 6 tháng đầu năm 2023 đã kết nạp được 237 đảng viên mới, đạt 52,67% kế hoạch năm (450 đảng viên). Con số này là kết quả từ những cách làm đổi mới của thành phố trong việc quan tâm phát triển Đảng đối với học sinh THPT; tập trung phát triển đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân; củng cố, sắp xếp các tổ chức đảng trong nội bộ...

Cùng với đó, không ngừng đổi mới phương thức, nội dung sinh hoạt, các biện pháp vận động, tuyên truyền, giáo dục quần chúng, nhất là giáo dục về lý tưởng chính trị cho đoàn viên, hội viên, thanh niên, đẩy mạnh phát triển KT-XH, khuyến khích các thành phần kinh tế phát triển, thông qua các hoạt động tạo môi trường để quần chúng tìm hiểu về Đảng và rèn luyện, phấn đấu trở thành đảng viên...

Huyện uỷ Ba Chẽ tổ chức công bố quyết định kết nạp đảng viên mới, tháng 5/2023. (Ảnh: Trung tâm TT-VH Ba Chẽ)

Cùng với Uông Bí, Hạ Long, nhiều đảng bộ trong tỉnh đã nỗ lực, chủ động tạo nguồn phát triển đảng viên, nhất là đảng viên trẻ. Nhờ đó tỷ lệ kết nạp đảng viên mới đạt cao trong 6 tháng đầu năm như huyện Ba Chẽ đạt 45,7%, TP Cẩm Phả đạt 41,5%, Cô Tô đạt 40%.

Bên cạnh những chi, đảng bộ cơ sở đạt được kết quả cao, đến thời điểm này cũng còn nhiều địa phương chưa đạt 30% chỉ tiêu kết nạp đảng viên theo kế hoạch năm đề ra. Trong đó Đông Triều mới kết nạp được 52/351 đảng viên, đạt 14,8%; Quảng Yên kết nạp được 39/168 đảng viên, đạt 23,2%; Móng Cái cũng mới đạt 24,4%, Đầm Hà là 29,5%. Đây là những tỷ lệ thấp trong khi nửa chặng đường của năm 2023 đã đi qua. Từ nay đến cuối năm, nếu không có giải pháp đồng bộ, sự vào cuộc tích cực của cấp ủy, tổ chức đảng thì khó đạt chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới đề ra từ đầu năm.

Đồng chí Bùi Thúy Phượng, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, cho biết: Để công tác kết nạp đảng viên đạt kết quả cao, các tổ chức, cơ sở đảng cần chú trọng nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của đội ngũ cấp ủy cơ sở, nhất là người đứng đầu cấp ủy về công tác phát triển Đảng; nghiêm túc chỉ đạo xây dựng và triển khai kế hoạch theo đúng quy trình công tác phát triển đảng viên. Đồng thời, thường xuyên kiểm tra, giám sát nhằm kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho chi bộ cơ sở trong công tác tạo nguồn và kết nạp đảng viên; quan tâm thực hiện tốt những giải pháp tập trung vào nơi còn nhiều nguồn để kết nạp, đặc biệt là các đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập ở khối giáo dục và y tế, ở các đơn vị kinh tế tư nhân và đối tượng là học sinh để tạo nguồn kết nạp đảng hằng năm.