Quy hoạch, xây dựng cán bộ cấp chiến lược

Thời gian qua, tỉnh Quảng Ninh đã thể chế hóa các quy định của Trung ương, tập trung quy hoạch, xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, trao quyết định của Bộ Chính trị chuẩn y đồng chí Nguyễn Xuân Ký giữ chức vụ Bí thư Tỉnh ủy, nhiệm kỳ 2015-2020. Ảnh: Đỗ Phương

Thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Kế hoạch số 228-KH/TU ngày 29/8/2018, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 118/KH-UBND ngày 20/5/2019 để triển khai thực hiện.

Cụ thể hóa các nghị quyết của Trung ương theo hướng đồng bộ, kế thừa, kết nối, tăng cường công khai, minh bạch trong công tác cán bộ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo các cấp ủy nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung, xây dựng các quy chế, quy định về công tác cán bộ. Trong đó, bao gồm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; quy định về điều động, luân chuyển cán bộ; quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ.

Đến nay các quy định, quy chế từ tỉnh đến cơ sở đã ban hành đều đảm bảo được vai trò lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của cấp ủy Đảng về công tác cán bộ, đồng thời từng bước tăng cường phân cấp, ủy quyền, mở rộng dân chủ, đề cao trách nhiệm của các tổ chức và cá nhân người đứng đầu trong công tác cán bộ.

Để đảm bảo công tác cán bộ có tính kế thừa, ổn định, lâu dài, Tỉnh ủy đặt ra yêu cầu, thực hiện nghiêm túc chế độ đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức đối với đội ngũ cán bộ đương nhiệm và quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp theo Quy định số 164-QĐ/TW ngày 1/2/2013 của Bộ Chính trị. Trong đó có định hướng cụ thể về cán bộ được quy hoạch, vị trí được bổ nhiệm để gắn với nhu cầu, nội dung đào tạo, bồi dưỡng cho sát với thực tế và khả năng vận dụng thực tiễn sau đào tạo.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu bổ sung chức danh Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy tại Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XIV, lần thứ 44, ngày 23/11/2019. Ảnh: Hồng Nhung

Thông qua triển khai Đề án đào tạo, nâng cao chất lượng và phát triển toàn diện nguồn nhân lực của tỉnh đến năm 2020 (Đề án 293), từ năm 2015-2019, cấp tỉnh đã sử dụng gần 260 tỷ đồng để chi cho công tác đào tạo, bồi dưỡng 46.109 lượt cán bộ về phương pháp giảng dạy tiếng Anh, tiếng Trung Quốc; hội nhập kinh tế đầu tư; quản trị dịch vụ công; phát triển thương hiệu; tiếp thị du lịch trực tuyến; kỹ năng đàm phán và giải quyết tranh chấp đối với các dự án đầu tư; quản lý đô thị, môi trường, quy hoạch và phát triển vùng bền vững tại Cộng hòa Liên bang Đức; mô hình trung tâm dịch vụ hành chính công.

Xuất phát từ thực tiễn và yêu cầu đòi hỏi ngày càng cao của công tác cán bộ, Tỉnh ủy đã quyết liệt chỉ đạo công tác rà soát, quy hoạch cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ các cấp, tầm cấp chiến lược phải đảm bảo nghiêm túc, đầy đủ quy trình; đảm bảo chất lượng các bước thực hiện, từ khâu rà soát, nhận xét, đánh giá cán bộ, xây dựng các tiêu chuẩn chức danh cán bộ làm căn cứ quy hoạch.

Công tác quy hoạch cán bộ được đảm bảo trên nguyên tắc quy hoạch cấp dưới trước và lấy quy hoạch cấp dưới để xây dựng quy hoạch cấp trên; đồng thời mở rộng dân chủ trong phát hiện, giới thiệu nguồn cán bộ đưa vào quy hoạch. Đến nay, công tác quy hoạch cán bộ ở cả 3 cấp (cấp cơ sở, huyện, tỉnh) được đảm bảo về số lượng, chất lượng, thành phần, cơ cấu nữ, dân tộc, cơ cấu 3 độ tuổi.

Với việc tự phấn đấu, rèn luyện trong quá trình công tác và tham gia đầy đủ các khóa đào tạo chuyên sâu theo chỉ đạo của tỉnh, trong nhiệm kỳ 2015-2020, toàn tỉnh đã có 162 lượt cán bộ được xem xét, quy hoạch vào Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh; 57 lượt cán bộ được quy hoạch Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các chức danh chủ chốt cấp tỉnh (Bí thư, Phó Bí thư Tỉnh ủy; Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND tỉnh); 913 lượt cán bộ được quy hoạch cấp ủy huyện, thị xã, thành phố; 1.700 lượt cán bộ được quy hoạch các chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; 2.012 lượt cán bộ được quy hoạch các chức danh lãnh đạo chủ chốt cấp xã.

Nhằm chuẩn bị công tác nhân sự cho đại hội đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, nhiệm kỳ 2020-2025, tỉnh Quảng Ninh đã thực hiện rà soát chặt chẽ công tác cán bộ, lập danh sách 37 cán bộ quy hoạch các chức danh diện Ban Bí thư, Bộ Chính trị quản lý; đồng thời, quy hoạch 123 cán bộ Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, 30 cán bộ Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Số lượng cán bộ quy hoạch nhiệm kỳ mới đều đảm bảo về thành phần, dân tộc, độ tuổi, trình độ theo đúng tinh thần Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 30/5/2019 của Bộ Chính trị.

Theo Mạnh Trường/baoquangninh.com.vn

http://www.baoquangninh.com.vn/chinh-tri/201912/tien-toi-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-va-dai-hoi-xiii-cua-dang-quy-hoach-xay-dung-can-bo-cap-chien-luoc-2463833/