LĐLĐ thành phố Uông Bí: đánh giá kết quả công tác 6 tháng đầu năm, tổng kết tháng công nhân, sơ kết chương trình "1 triệu sáng kiến" giai đoạn 1

Ngày 27/6, LĐLĐ thành phố Uông Bí tổ chức hội nghị đánh giá kết quả công tác 6 tháng đầu năm, tổng kết tháng công nhân và sơ kết chương trình "1 triệu sáng kiến" giai đoạn 1, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022. Đồng chí Đỗ Cao Thượng, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh dự, chỉ đạo hội nghị.

Các đại biểu dự hội nghị.

Trong 6 tháng đầu năm, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trên địa bàn TP được triển khai rộng khắp, thu hút, tập hợp đông đảo đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động tích cực tham gia. Đa số công nhân lao động có tư tưởng ổn định, quan hệ lao động đảm bảo theo điều kiện của doanh nghiệp. Các cấp công đoàn tích cực thực hiện chủ đề công tác năm của LĐLĐ thành phố gắn với chủ đề công tác năm của thành phố Uông Bí.

LĐLĐ thành phố chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở chủ động phối hợp nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. 64/64 cơ quan hành chính sự nghiệp, xã phường và khối trường học tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. 32/36 doanh nghiệp và trường học ngoài công lập tổ chức hội nghị người lao động năm 2022.  LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở chủ động khảo sát, nắm tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động; phát hiện sớm, đề xuất với chính quyền cùng cấp phối hợp thực hiện các giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động. Đến nay, 95% doanh nghiệp có công đoàn cơ sở đã tổ chức bữa ăn ca cho công nhân lao động.

Đồng chí Cù Văn Thắng, Chủ tịch LĐLĐ thành phố báo cáo tại hội nghị.

Ban thường vụ LĐLĐ thành phố xây dựng kế hoạch tổ chức Tết sum vầy, triển khai đến 100% công đoàn cơ sở trực thuộc. LĐLĐ thành phố tổ chức chương trình Tết sum vầy cấp thành phố. Bằng các nguồn kinh phí hỗ trợ, LĐLĐ thành phố tổ chức trao 683 suất quà tết cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, công nhân bị tai nạn lao động và gia đình công nhân bị tai nạn lao động với tổng giá trị 454 triệu đồng. LĐLĐ thành phố phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp đẩy mạnh chương trình Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn. Đã có gần 4.500 đoàn viên công đoàn được thụ hưởng từ các thoả thuận hợp tác của tổ chức công đoàn trong 6 tháng đầu năm với số tiền hưởng lợi 461 triệu đồng.

Uỷ ban kiểm tra LĐLĐ thành phố tham mưu tổ chức 1 cuộc giám sát việc thực hiện các gói hỗ trợ do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động nhân dịp Tết nguyên đán. Công tác tuyên truyền, giáo dục của tổ chức công đoàn được triển khai rộng khắp với nội dung và hình thức đổi mới. 121/172 công đoàn cơ sở tổ chức sinh hoạt chính trị “Học Bác lòng ta trong sáng hơn”.

Đồng chí Đỗ Cao Thượng, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo.

LĐLĐ thành phố hướng dẫn công đoàn cơ sở đăng ký phong trào thi đua năm 2022, đăng ký đảm nhận công trình, phần việc, tiếp tục duy trì phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, công nhân tiên tiến tiêu biểu, phong trào “xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “1 triệu sáng kiến vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”...

Tích cực hưởng ứng phong trào “1 triệu sáng kiến vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, LĐLĐ thành phố đã tổ chức hội nghị triển khai thực hiện chương trình đến các công đoàn cơ sở; tổ chức hội nghị ký kết chương trình, chỉ đạo 3 công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị điểm theo từng khối. Hết giai đoạn 1, LĐLĐ thành phố Uông Bí đã có 656 sáng kiến được phê duyệt, đạt 219% kế hoạch tỉnh giao.

Trong công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, LĐLĐ thành phố đã thành lập 4 công đoàn cơ sở, các công đoàn cơ sở kết nạp mới 659 đoàn viên; chỉ đạo hướng dẫn công đoàn cơ sở cập nhật thông tin đoàn viên lên hệ thống phần mềm quản lý.

Triển khai tháng công nhân năm 2022, các cấp công đoàn thành phố tổ chức nhiều hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động như thăm hỏi, trợ cấp cho công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; thăm, tặng quà 8 tổ đội sản xuất tiêu biểu; tổ chức các hoạt động tuyên truyền, chăm lo đời sống tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động. LĐLĐ thành phố tổ chức thành công ngày hội văn hoá thể thao trong công nhân, viên chức, lao động Quảng Ninh lần thứ X năm 2022 với 32 đoàn và 670  vận động viên tham gia thi đấu ở 16 nội dung của 5 môn. Trong tháng công nhân, LĐLĐ thành phố đã thành lập 1 công đoàn cơ sở với 21 đoàn viên, thành lập 2 ban nữ công quần chúng. Cũng trong tháng công nhân, các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động hưởng ứng tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022. LĐLĐ thành phố tổ chức 1 hội nghị tuyên truyền, tư vấn, đối thoại về pháp luật lao động cho cán bộ công đoàn cơ sở; tổ chức thành công hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi thành phố Uông Bí lần thứ III năm 2022.

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận sôi nổi, chia sẻ những cách làm hay, mô hình hiệu quả trong hoạt động công đoàn tại cơ sở.

LĐLĐ thành phố khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, thực hiện phong trào thi đua “1 triệu sáng kiến”.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Đỗ Cao Thượng, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh đánh giá cao kết quả hoạt động của các cấp công đoàn thành phố trong 6 tháng đầu năm.  Đồng chí đề nghị công đoàn các cấp tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, thực hiện tốt nhiệm vụ, kế hoạch đề ra trong 6 tháng cuối năm 2022. Trong đó, tiếp tục đẩy mạnh phong trào “1 triệu sáng kiến” trong các cấp công đoàn, hăng hái thi đua lao động sản xuất; quan tâm chú trọng đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại cơ quan, đơn vị.

Nhân dịp này, LĐLĐ thành phố đã khen thưởng 5 tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, khen thưởng  5 tập thể và 5 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua “1 triệu sáng kiến vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Huyền Trang