Uông Bí: Nỗ lực thực hiện chủ đề công tác năm 2020

Năm 2020, bám sát chủ đề công tác năm của tỉnh, thành phố Uông Bí đã đề ra và xác định thực hiện chủ đề công tác năm theo 2 nội dung trọng tâm: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và đảm bảo tăng trưởng kinh tế bền vững. Từ đầu năm đến nay, mặc dù đối mặt với không ít thách thức, khó khăn, nhất là do ảnh hưởng của dịch Covid-19, song thành phố đã nỗ lực, quyết tâm triển khai các giải pháp thực hiện chủ đề công tác năm theo kế hoạch.

Lãnh đạo thành phố làm việc với Công ty Than Nam Mẫu nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, động viên doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh.

Để thực hiện chủ đề “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức”, sau khi ban hành kế hoạch và hướng dẫn các đơn vị triển khai, thành phố đã tập trung làm tốt công tác luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ. Trong 9 tháng đầu năm 2020, UBND thành phố đã bổ nhiệm 2 trường hợp; điều động, bổ nhiệm 7 trường hợp, bổ nhiệm lại 7 trường hợp cán bộ. Thành phố chủ động rà soát, đảm bảo không có trường hợp cấp trưởng đảm nhận một vị trí từ 7 năm trở lên; không có đơn vị có số lượng cấp phó vượt quy định. UBND thành phố tăng cường chỉ đạo các đơn vị rà soát, điều động, luân chuyển công chức, viên chức đến thời hạn luân chuyển theo quy định; rà soát, bố trí, sắp xếp đảm bảo theo biên chế, vị trí việc làm, phù hợp với năng lực, sở trường của từng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động để phát huy hiệu quả công tác cao nhất. 9 tháng đầu năm đã điều động, biệt phái công tác đối với 50 trường hợp công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo.

Trong tuyển dụng công chức, viên chức, trên cơ sở kế hoạch tuyển dụng của UBND tỉnh, hướng dẫn của Sở Nội vụ, UBND thành phố đã chỉ đạo các phòng, ban, đơn vị rà soát vị trí việc làm, gắn với biên chế được giao và yêu cầu thực hiện nhiệm vụ để đăng ký nhu cầu tuyển dụng công chức, viên chức. Năm 2019, UBND thành phố đã đăng ký 283 chỉ tiêu tuyển dụng viên chức, 1 chỉ tiêu tuyển dụng công chức. Đến nay, đã tuyển dụng được 1 công chức, 191 viên chức trúng tuyển vào làm việc tại các trường mầm non, tiểu học, THCS.

CBCCVC thành phố tham gia lớp tập huấn bảo mật thông tin.

UBND thành phố cũng đã rà soát, đăng ký 26 lớp đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, CCVC trong năm 2020 báo cáo UBND tỉnh, Sở Nội vụ; chỉ đạo các phòng, ban, đơn vị tự bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, cập nhật kiến thức, thông tin, tổ chức tham quan thực tiễn cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Tính đến tháng 9 năm 2020, thành phố đã cử 1.222 lượt cán bộ, công chức, viên chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ…

Cùng với nâng cao chất lượng nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, thành phố còn chú trọng phát động, tổ chức các hoạt động, phong trào nâng cao sức khỏe, xây dựng văn hóa công sở tại các cơ quan, đơn vị, như: phát động toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia luyện tập các môn thể dục, thể thao; triển khai Bộ quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức năm 2020…

Trước bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, khó lường, ảnh hưởng không nhỏ đến thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu đảm bảo tăng trưởng kinh tế bền vững, song kiên trì triển khai nội dung chủ đề công tác năm này, thành phố đã chủ động xây dựng kịch bản tăng trưởng kinh tế phù hợp với tình hình dịch bệnh, phân công nhiệm vụ, đề ra tiến độ cụ thể thực hiện các giải pháp đảm bảo tăng trưởng kinh tế theo từng ngành. Trong đó, tập trung làm việc với các doanh nghiệp lớn ngành than, điện, xi măng… để lắng nghe và chỉ đạo tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, động viên các doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất, tăng sản lượng, giảm chi phí, hạn chế thấp nhất tác động bởi dịch Covid-19; thu hút các doanh nghiệp đầu tư vào lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao; tăng cường thu hút đầu tư, đẩy nhanh tiến độ giải ngân, đảm bảo chỉ tiêu về tổng vốn đầu tư toàn xã hội; chủ động biện pháp tăng cường thu hút khách du lịch sau khi dịch Covid-19 đã được kiểm soát tốt…

Doanh nghiệp ngành Than tăng cường ứng dụng máy móc hiện đại, đảm bảo kế hoạch sản xuất.

Với sự chỉ đạo, điều hành có trọng tâm, trọng điểm, nỗ lực thực hiện mục tiêu kép, thành phố duy trì ổn định các hoạt động sản xuất, kinh doanh. Trong 9 tháng, giá trị sản xuất CN - TTCN địa phương ­(giá so sánh 2010) đạt 21.156 tỷ đồng, bằng 104,47% so với cùng kỳ; doanh thu bán hàng hóa và doanh thu dịch vụ đạt 12.283 tỷ đồng, bằng 102,68%  so với cùng kỳ; doanh thu giao thông vận tải đạt 690 tỷ đồng, bằng 101,92% so cùng kỳ; tổng sản lượng thuỷ sản đạt trên 1.560 tấn, bằng 100,3% so cùng kỳ; tổng sản lượng vải chín sớm Phương Nam đạt 4.000 tấn, doanh thu 100 tỷ đồng (tăng 2.200 tấn và tăng 46 tỷ đồng so năm 2019); tổng vốn đầu tư phát triển toàn xã hội đạt 4.278 tỷ đồng, bằng 104% so với cùng kỳ.

 PV

Thời tiết

Tỷ giá ngoại tệ
Thống kê truy cập
Đang online 113719 Tổng lượt truy cập 89319106