TKV: Ra sức thi đua ngày công cao, sản lượng cao, thu nhập cao
Thực hiện phong trào thi đua “Ngày công cao, sản lượng cao, thu nhập cao” do Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) và Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam phát động, CNLĐ tại các đơn vị trong TKV phát huy tinh thần tự chủ, sáng tạo ra sức thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
Thợ lò Công ty CP Than Núi Béo ra sức thi đua lao động hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
Thực hiện phong trào thi đua “Ngày công cao, sản lượng cao, thu nhập cao”, ngay từ đầu năm Công đoàn TKV đã triển khai phát động thi đua ở 3 vùng sản xuất than chính trên địa bàn Quảng Ninh, gồm: Mạo Khê - Uông Bí, Hòn Gai và Cẩm Phả. Các đơn vị trong vùng tăng cường liên kết hỗ trợ nhau đảm bảo an toàn sản xuất hoàn thành sản lượng. Công đoàn TKV đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở trực thuộc khuyến khích tiền lương cho người lao động (NLĐ) có ngày công vượt định mức, năng suất theo quy chế của Tập đoàn; tăng cường công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ.
Bám sát chỉ đạo Công đoàn TKV, Công ty CP Than Núi Béo triển khai phong trào thi đua “Ngày công cao, sản lượng cao, thu nhập cao” ở 3 khối sản xuất gồm: Hầm lò; vận tải, phục vụ, phụ trợ và khối phòng, ban. Đồng thời, Công đoàn tăng cường liên kết chặt chẽ với chuyên môn, đảm bảo an toàn trong quá trình sản xuất; vận động NLĐ tăng giờ làm, tăng năng suất lao động và ngày công làm việc. Toàn công ty phấn đấu hoàn thành vượt từ 5-8% kế hoạch sản xuất từng tháng và trên 25% kế hoạch của quý.
Thực hiện phong trào thi đua “Ngày công cao, sản lượng cao, thu nhập cao”, Công đoàn Công ty Than Mạo Khê triển khai tuyên truyền đến NLĐ phát huy tinh thần sáng tạo, áp dụng hiệu quả vào sản xuất. Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty Than Mạo Khê Nguyễn Văn Vĩnh, hiện nay công ty chú trọng tối ưu hóa thời gian làm việc hữu ích của NLĐ để nâng cao năng suất lao động. Dự kiến hết quý II/2022, sản lượng khai thác của công ty đạt xấp xỉ 1,1 triệu tấn than nguyên khai; lương bình quân của NLĐ đạt 17,6 triệu đồng/người/tháng.
Tương tự Công đoàn Công ty CP Than Vàng Danh triển khai phong trào thi đua “Ngày công cao, sản lượng cao, thu nhập cao” xuống từng tổ, đội sản xuất gắn chặt với công tác ATVSLĐ. Nhất là phát huy vai trò của tổ chức đảng, đoàn thể đứng ra đảm nhận các công trình trọng điểm, khâu yếu, việc khó của từng đơn vị.
Lãnh đạo Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam trao tặng Bằng khen cho 10 cá nhân là cán bộ CNLĐ Công ty CP Than Vàng Danh có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất năm 2021.
Ông Vũ Đình Việt, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Than Vàng Danh, cho biết: Chúng tôi phối hợp xây dựng quy chế khuyến khích tiền lương cho từng bộ phận khi hoàn thành và hoàn thành vượt mức; quy định cơ chế trả lương cho NLĐ làm thêm ca, thêm giờ và vượt ngày công; duy trì khuyến khích lương ngày công cao, khuyến khích lương an toàn, khuyến khích lương vượt định mức và năng suất để động viên NLĐ yên tâm làm việc.
Các bộ phận hoàn thành và vượt kế hoạch, Công đoàn Công ty sẽ khen thưởng động viên từ 7-10 triệu đồng/đơn vị (bộ phận khai thác, đào lò); từ 5-7 triệu đồng/đơn vị (bộ phận dây chuyền, mặt bằng); từ 3-5 triệu đồng/đơn vị (bộ phận phòng, ban). Được biết, trong 5 tháng đầu năm 2022, sản lượng khai thác của công ty đạt gần 2 triệu tấn than; thu nhập bình quân 17 triệu đồng/người/tháng.
Phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, bằng nhiều biện pháp quyết liệt, linh hoạt, sự nỗ lực của các đơn vị, từ đầu năm đến nay sản xuất than hàng tháng đều tăng từ 170.000-180.000 tấn/ngày. Trong tháng 5/2022, sản lượng than nguyên khai của Tập đoàn đạt 18,74 triệu tấn, đạt 47,9% kế hoạch năm; than tiêu thụ đạt 20,5 triệu tấn, bằng 47,7% kế hoạch năm và tăng 11% so với cùng kỳ năm 2021; doanh thu toàn Tập đoàn đạt 64.112 tỷ đồng, trong đó doanh thu than đạt 38.500 tỷ đồng; thu nhập bình quân của NLĐ đạt 14,6 triệu đồng/người/tháng.
Phong trào thi đua “Ngày công cao, sản lượng cao, thu nhập cao” đã tạo khí thế thi đua sôi nổi, tạo động lực mạnh mẽ trong CNLĐ của toàn ngành. Từ đó, nâng cao năng suất lao động, tăng sản lượng than ở mức cao nhất, đáp ứng nhu cầu thị trường, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh của TKV trong tình hình mới.
Tin tức khác
- TP Uông Bí: Nâng cao hiệu quả công tác đảm bảo an toàn giao thông học đường
- Công ty Than Uông Bí - TKV gặp mặt kỷ niệm 45 năm ngày thành lập 19/4 (1979-2024)
- Hội nghị người lao động Công ty Nhiệt điện Uông Bí năm 2024
- Hội nghị triển khai thực hiện Chỉ thị 31/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về Tăng cường công tác đảm bảo trật tự, ATGT cho lứa tuổi học sinh trong tình hình mới
- Ngăn chặn hiểm hoạ từ các loại ma túy mới
- Phá đường dây lừa đảo qua dịch vụ giao hàng thu hộ tiền
- Mốc thời gian tuyển sinh đại học, cao đẳng năm 2024 thí sinh cần nhớ
- Chiến thắng Điện Biên Phủ qua ký ức con trai vị tướng Trung Quốc
- Xử lý nghiêm hành vi không chấp hành yêu cầu kiểm tra nồng độ cồn
- Thủ tướng gửi thư khen sau thành công ca ghép tạng cứu 7 người
- Đồi A1 - Nơi gìn giữ những ký ức hào hùng của dân tộc
- Đảng bộ Cơ quan chính quyền thành phố Uông Bí triển khai đợt sinh hoạt chính trị tư tưởng “Tự hào và trách nhiệm khi Quần thể Di tích và Danh thắng Yên Tử trở thành Di sản thế giới”